사천시는 지난 7월31일자로 민선 6기 출범 후 첫 정기인사를 단행했다.
이는 상반기 정년 및 명예퇴직 등에 따른 후속 인사로 국장, 과장급 및 6급이하 직원들을 대상으로 승진55명, 직급승진 3명, 직무대리 3명, 6급 보직부여 15명, 전보 159명, 신규 3명, 복직 4명, 휴직 4명, 전입 1명 등 총247명을 대상으로 하였다.
특히 국장 및 과장급 승진 인사는 업무 추진력과 시정 발전 기여도를 종합적으로 고려했다.
직원 전보는 3년이상 근무자와 승진자 위주로 전보를 최소화 하고 하반기 조직개편과 더불어 후속전보를 단행할 계획이다.
이번 인사는 “시민이 행복한 20만 강소도시 사천” 건설을 위한 밑바탕으로 기존의 연공서열을 존중하면서 성과와 능력 중심으로 적임자를 적재적소에 배치함으로서 조직 활성화와 직원 사기진작은 물론 일하는 분위기 조성에도 크게 이바지 할 것으로 기대된다.
이번 인사는 시정혁신 및 조직변화를 위한 시정발전 T/F팀에 사무관 3명을 배치하고 보건소 및 보건지소 6급 담당에 대한 전면적인 인사를 단행했으며 19년여간 한번도 전보를 하지 못한 보건진료소장을 전면 전보 해 보건위생 분야에 쇄신을 모도한 것이 이번 인사의 특징이다.
한편 사천시는 앞으로 시정발전 T/F팀을 지속적으로 운영하면서 성과중심의 발탁인사를 단행하여 역동적이고 활기찬 조직문화를 만들어 가는 한편 시민을 우선시 하는 공직풍토 조성과 행정서비스 향상을 위한 공무원 전문화에도 지속적으로 노력해 나갈 계획임을 밝혔다.

취재 : 이동호 편집이사
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