노동부에서는 근로자의 복지증진에 쓰기위해 회사 이익금중 일부를 출연해 조성하는 사내근로복지기금의 운영실적이 크게 늘고있다고 밝혔다.
이에 노동부가 사내근로복지기금 운영 현황을 분석, 10일 발표한 결과에 따르면 지난해 말 현재 총 897개 기금에서 3조8천794억원이 조성되어 전년에 비해 13.2％증가 하였다고 밝혔다.
그리고, 이 기금을 통해 지난 한해동안 장학금 등을 지원받은 근로자는 전년보다 2.5％증가한104만4천명으로 총 지원액은 9.4％증가한 3천962억원으로 집계되어 1인당 평균 지원액은 6.8％증가하였다.
지난해의 총 지원액의 용도별로는 장학금지원이 가장 많았고, 다음으로 우리사주 구입자금,주택자금, 생활안정자금 순으로 집계됐다.
사내근로복지기금제도는 노사가 협력하여 이익을 창출하여 그 이익금의 일부를 기금으로 근로자를 위한 복지사업에 사용하는 이윤분배제도로 회사의 기금 출연금에 대해서는 전액 손비인정, 근로자가 기금으로부터 받는 금품에 대해서는 비과세 등의 세제혜택이 주어지는 제도이다.