관세청(청장 성윤갑)은 조직운영의 유연성과 효율성을 제고하기 위하여 2006년 1월 2일자로 조직개편을 단행하였다.
이번 조직개편은 새로운 환경변화에 따른 관세행정 수요에 신속히 대응하고, 자율적 교육기능을 강화하는 한편, 성과중심의 조직으로 탈바꿈 하는데 중점을 두었다.
또한, 관세청은 전국의 14개 출장소를 폐지하고 세관으로 일원화했다. 따라서, 그동안 출장소장에게 고발·통고처분·매각·국고귀속 등 일부 제한된 권한이 세관장과 동일하게 확대되고, 기관의 명칭이 명확해짐으로써 고객의 이해와 행정서비스 수준을 제고하게 되었다.
이에 따라 거제세관 사천출장소에서 사천세관으로 승격되어 새로운 환경변화에 따른 관세행정 수요에 신속히 대응하고, 자율적 교육기능을 강화하는 한편, 성과중심의 조직으로 탈바꿈 하였다.
금번 조직개편은 정원 범위내에서 조직과 기능을 대내외 환경변화와 비전의 달성에 적합하게 재설계함으로써 관세국경에서 국가경제와 사회안전의 수호자 역할을 강화하고, 관세행정의 생산성을 크게 향상하는 계기를 마련하였다.