사천교육지원청(교육장 신현권)은 지난달 26일(화) 오후4시부터 지원청 2층 소회의실에서 2010. 교원능력개발평가 관리위원회(이하 관리위원회)를 개최하였다.
교원의 전문성 신장을 지원함으로써 학교 교육의 질 향상 및 공교육에 대한 신뢰 제고를 목적으로 시행되는 교원능력개발평가는 올해 전 초, 중, 고등학교에 전면적으로 실시하게 됨으로써 학교 뿐 아니라 교육공동체 모두의 관심이 모아지고 있다.
관리위원회는 교원능력개발평가를 공정하고 원활하게 운영하기 위하여 학교 및 지역교육지원청에서 구성·운영되고 있으며 학년초에 계획수립 및 운영 전반에 대한 사항을 규정, 심의한 바 있으며 이번 사천교육지원청 관리위원회에서는 각급학교에서 제출한 평가 보고서를 기반으로 작성된 교육지원청 종합 보고서를 심의하였다. 사천교육지원청 이철규교육과장(위원장)은 교원능력개발평가의 올바른 시행을 통해 교원의 지속적인 능력개발 및 전문성 신장을 유도해야 하며 이를 통하여 공교육의 발전을 기대해 볼 수 있음을 강조하였다.
초·중·고 교사, 교감, 교장을 대상으로 학생, 학부모, 동료교원이 평가에 참여하게 되는 교원능력개발평가는 전면시행의 첫걸음을 내디디며 교육발전에 대한 큰 기대와 함께 안정적인 정착을 위한 다양한 노력이 요구된다.