임금 근로자 1000명중 4명만이 직장에서 살아남아 정년퇴직을 한 것으로 나타났다.
2일 노동부에 따르면 지난해 퇴직 등으로 피고용보험 자격을 상실한 근로자는 남자 212만4334명과 여자 128만335명 등 모두 340만4669명으로 전년도의 323만5000명에 비해 5.3% 증가하면서 사상 최대를 기록했다. 이 가운데 피보험자격 상실사유가 정년 퇴직인 경우는 남자 1만203명, 여자 2528명 등 1만2731명으로 전체 가운데 0.37%에 불과했다.
공무원이나 공공기관 근로자도 여기에 포함된 점을 감안하면 근로자가 민간기업에서 정년퇴직할 확률은 그만큼 줄어든다고 할 수 있다.
피보험자격 상실사유를 보면 기타 개인사정이 136만392명이었고, 전직·자영업 전환 107만6833명, 기타 회사사정에 따른 퇴직 33만6488명, 계약기간 만료. 공사종료 19만6699명, 폐업·도산·공사중단 16만9916명 등 이었다.
경영상 필요에 따라 퇴직한 사람도 2만8853명이었고, 징계 해고된 근로자도 1만1195명에 이르렀다. 특히 결혼·출산·거주지 변경 등 가사 사정으로 피고용보험자격을 상실한 여성근로자는 8만3081명으로 남자(1만8749명)보다 4배 이상 많아 여성 근로자가 직장에서 조기 퇴출되는 현상을 방증했다.
이처럼 피고용보험 자격 상실자가 급증한 것은 경기침체가 장기화하면서 상당수기업들이 인력 구조조정을 했기 때문으로 분석됐다.
30명 이상 사업장의 경우 165만9402명이 피고용보험자격을 상실해 가장 많았고 10~29명 66만8721명, 5명 미만 62만9503명, 5~9명 44만7043명 등의 순이었다.