▒▒▒ 사천신문 ▒▒▒

봉화칼럼

국민연금공단 청렴 경영을 선도하다
우리 사회 특히 공직사회에서 오랜기간 가장 많이 회자되는 단어는 ‘청렴’일 것이다. 조선시대에는 이상적인 관료상으로 청렴하고 강직한 신하에게 청백리라는 칭호를 내렸다. 청백리는 ......

『 국민연금공단 사천남해지사 ESG 경영’으로 청렴문화 확산 』

국민연금공단 사천남해지사(지사장 임태규)는 청렴문화 확산을 위해 코로나19 방역수칙 준수 및 ESG 경영의 시대상황을 반영한 청렴실천반 회의를 열고 공정하고 투명한 업무처리와 청렴한 조직문화를 확산시켜 나가기로 결의했으며 결의대회에선 청렴한 생활 10가지 약속을 실천하기로 했다.
청렴한 약속 10가지는 성희롱·성추행·성차별 금지와 공정한 업무처리 공정한 직무수행을 해치는 알선·청탁금지 정보의 유출 및 무단열람 금지, 상호존중하기 등이다.
또한, 갑질금지와 부당한 업무지시 금지(이해충돌방지 등 사익 추구를 위한 업무지시 금지), 직무수행과 관련하여 금품 등 수수 금지, 공단 직원으로서의 품위손상 금지, 학연·혈연·지연 등을 이유로 특정인에게 특혜금지 등이다.
아울러, 임태규 지사장은 ‘장기화되고 있는 코로나19로 모든 국민이 어려움을 겪고 있는 시점에 투명하고 공정하며 신속한 업무처리와 지역주민을 위한 책임행정과 사회적 역할을 다 하고 모든 직원은 생활방역수칙 철저 준수와 이의 사회적 독려에 최선을 다해달라’고 당부하였으며, 기관 및 기업의 가치 향상과 지속가능성 확보를 위해 환경(Environment), 사회(So cial), 지배구조(Governance)를 중시하는 경영전략으로써 친환경 경영, 사회적 책임, 지배구조 개선 등의 투명한 경영을 고려해야 지속가능한 발전을 할 수 있다라는 철학을 내포한 ‘ESG 경영’이 현재 요구되는 시대상황임을 인식하고 직원은 일상에서의 환경보호(E)와 유효한 사회적 실천(S)을, 공단은 기관 투명성 제고 및 청렴실천 등으로 지배구조개선(G)을 포함한 실행방안을 적극적으로 찾아 실천하자고 강조했다.

2021년 09월 30일 10시 03분 / 사회